Cultura e desempenho organizacional

Blog de profissional interessado em troca de informações sobre cultura organizacional, concordância cultural, subculturas, estrutura organizacional, visão, missão, valores, objetivos, sistema de recompensas e punições, sistema de comunicação e desempenho financeiro.

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Luciano Quinto Lanz
PMP, Doutor e Mestre em Administração pela PUC/RJ, Mestre em Administração Pública pela Columbia University-NY, MBA em Finanças pelo IBMEC-RJ, pós-graduado em Auditoria Fiscal e Tributária pela UGF e em Docência do Ensino Superior pela UCAM-RJ, graduado em Administração pela UFRGS e em Direito pela Universidade Estácio de Sá - RJ. Trabalho há mais de vinte e cinco anos na área financeira, em empresas como IBM Brasil, TV Globo, Embratel, Sistema Globo de Rádio e Concremat. Atualmente trabalho no BNDES.
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quinta-feira, 22 de outubro de 2020

Cladea 2020 - Corporate Reputation, Ethical Brand and Trust in the Brazilian Industry

Sylvia Mello apresentou no dia 21 de Outubro o artigo que escrevemos junto com a Patricia Amélia Tomei e Patricia Marins - Corporate Reputation, Ethical Brand and Trust in the Brazilian Industry no CLADEA 2020 - 55th International Congress - The Future Of Work, Social Impact Role Of Business Schools. 



Postado por Luciano Quinto Lanz às 09:35 Nenhum comentário:
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